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税理士登録費用・年会費の会社負担
税理士資格の登録費、年会費などの諸費用は会社が全額負担します。資格を取得して活躍できるよう支援しています。
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試験休暇
税理士試験を受ける場合、試験日当日に特別休暇が取得できます。有資格者が多いため、有給休暇や夏季休暇との併用で試験日前に長期休暇を取得することにも理解のある環境です。
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在宅ワーク
災害時への備えや子育て支援等を目的として、一部在宅勤務を導入するなど、状況に応じて柔軟な勤務体制を取っています。
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産休・育休、時短勤務
産休・育休、時短勤務など、出産から復帰まで多様な働き方が実現できるようサポートを行っています。子育て中のスタッフも多いので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も相談しやすい環境です。
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書籍購入代、セミナー参加費の会社負担
社員の知識向上を促進するため、業務に必要な書籍購入費や外部セミナー参加費などは会社で負担しています。
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年間休日120日以上
夏季休暇は7/1-9/30の期間に3日間有給休暇を2日間プラスし連続1週間の休暇を推奨しています。冬期休暇は12/29-1/4までとなり、毎年12/28が仕事納め、1/5が仕事始めとなります。
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勤続10年の表彰・記念品の贈呈
パート・社員問わず勤続10年を迎えたスタッフを対象に、表彰・記念品の贈呈を行っています。表彰されるスタッフが今後も毎年誕生し続ける見込みです。
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退職金制度
勤続3年以上の正社員が退職した場合に支給します。在職中に特に功労のあった人に対しては、基本退職金に加え、特別功労金を支給する場合があります。
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福利厚生
社員のモチベーション・満足度が低い会社は、お客様や社会へ貢献できません。当法人では多様な人材が働きやすい環境を整え、社員一人ひとりが夢と誇りを持って活躍できる職場を目指します。
